Os ramos previdenciários e trabalhistas exigem muita expert, visto que os temas possuem grande complexidade – tanto pelas Leis do Trabalho (C.L.T.), como pelas convenções trabalhistas e determinadas pelas filiações dos respectivos sindicatos. Consequentemente, caso não haja uma boa administração e organização, surgirão conflitos entre empregador e empregados, o que é péssimo para saúde da empresa.

Nesse sentido, na área trabalhista, que é de extrema importância, principalmente para aquelas empresas que contam com colaboradores, e é encarregada dos muitos trâmites burocráticos relacionado a funcionários, atuamos com mecanismos a garantir que sua empresa se mantenha em conformidade com as normas trabalhistas, em destaque a CLT e as convenções sindicais.

Dessa forma, é importante sinalizar que não somente para funcionário, o empresário deve estar atento à sua aposentadoria, assim fazendo o recolhimento do pró-labore, a fim de contribuir com o INSS para ter direito a se aposentar, além dos auxílios-doença e maternidade.

Desse modo, você se mantém em dia com a fiscalização, o que possibilita a otimização da sua carga tributária.

Serviços Oferecidos:

• Processo de Admissão e Demissão de colaboradores;
• Elaboração de folha de pagamento;
• Apuração de encargos trabalhistas:
• GPS;
• DARF;
• FGTS;
• Contribuições Sindicais.
• Atualizações salariais (dissídios), com base nas convenções coletivas;
• Atendimento às demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária;
• Terceirização De Serviços Administrativos (clique aqui para ver mais).